Tubosider
Progetto di Norma
In linea con i principi definiti nel Codice Etico e di Comportamento adottato dalla Società ed ispirato ai principi diffusi nell’ambito del Gruppo ASTM, TUBOSIDER ha deciso di adottare Misure atte a garantire la Parità di Genere in conformità al Progetto Di Norma UNI/PdR 125:2022, al fine di garantire pari opportunità tra i propri dipendenti, evitando qualsiasi forma di discriminazione in materia di occupazione ed impiego, riconoscendo le diversità dei propri dipendenti come un fattore di successo.
La politica e gli obiettivi definiti vengono condivisi anche con i fornitori.
È possibile inviare segnalazioni nominative o in forma anonima utilizzando la maschera presente nel sito, nell’apposita sezione sotto il menu Whistleblowing.
